Társaságunk alapelve a balesetek, egészségkárosodások és rendkívüli események megelőzése, a jelenlegi kockázatok felmérése és annak megszüntetése, minimalizálása. A teljes balesetmentesség és a biztonság elérése érdekében folyamatosan ellenőrizzük és tökéletesítjük a munkafolyamatainkat, szerelőink, dolgozóink tevékenységét. Cégünk alapvető célja a minőségközpontú szemlélet, a minőség iránti elkötelezettség és az erre alapozott mind magasabb fokú vevői/megrendelői elégedettség elérése. Törvények, rendeletek szabályozzák a magasfeszültségű vezetékek közvetlen környezetének tisztán tartását, kötelező távolságtartását a növényzettel.

A STEYR 6185 Absolut CVT Hi-eSCR FORST kivitelű összkerékhajtású páncélos erőgép és MERLO P 40.17 Plus letalpalós típusú teleszkópos rakodógép raklapvilla szélező adapterrel beszerzése során a biztonságos energiaellátás biztosítása fokozottabban megvalósul. A gépek kevésbé szervízigényesek, mint jelenleg rendelkezésre álló gépeink. A fejlesztéseknek köszönhetően még megbízhatóbbak lettek, páncélozásuk erősebb. Hatékonyabb, gyorsabb munkavégzést tesznek lehetővé. Az erdőben lévő dűlőutak tisztántartására, a növények ápolására, illetve a szárzúzás utáni áramszolgáltatói nyiladékok megtisztítására alkalmas. Folyamatosan haladva képes a felszerelt ágvágóval gallyazni előkészített terepen, melyet a szárzúzó már előkészített. 1 fő gépkezelő és 1 fő irányító szükséges a munka elvégzéséhez. Gyorsabb haladásra képes és költséghatékonyabb, mintha ugyanezt a munkát egy terepjáró képességű kosaras autóval végezné 3 fő. A hálózat melletti nyiladék hatékony és gyors gallyazását is lehetővé teszi, illetve az erdészeti kihordó és mezőgazdasági utak szélesítésére és tisztántartására is alkalmas.

Napelemes rendszer telepítését szeretnénk megvalósítani, azzal a céllal, hogy a gazdasági-termelési folyamatok és az üzemi építmények energiaigényének fedezését megújuló energiaforrást hasznosító technológiával tudjuk biztosítani. A napelemes rendszer kiépítése a fióktelepen történik, ezáltal a villamosenergia fogyasztásunk nullára csökken. A beszerzett új technológiák kezeléséhez szükséges kompetencia szint indokolja a társaság munkavállalóinak képzés és tanácsadás útján történő kompetencia fejlesztését. A képzés tematikája illeszkedik az új technológia helyes módon történő hasznosításához szükséges tudásanyaggal, amely által a munkavállalók digitális kompetenciái további fejlesztésre kerülnek.

A képzések, tanácsadások által a cél, hogy a szervezet vezetői és a Kft. dolgozói jobban tudjanak alkalmazkodni a pályázat következtében megváltozó szervezeti követelményekhez, és időben hozzájussanak az új információkhoz. Hatékonyabbá váljanak a vezetői döntések motiváció, kommunikáció, visszajelzés, delegálás és döntéshozatali területeken, illetve a folyamatok optimalizálása megkezdődjön.